工作职责和发布规范

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徐永兴 2023-10-17 09:58:34 +08:00
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## 6⃣ 颖华软件 ✨
[官网一](https://www.yinghuasoft.com) | [官网二](https://www.yinghuainfo.com) | [Ⓜ️ 企业邮箱](http://mail.yinghuasoft.com)
[官网一](https://www.yinghuasoft.com) | [官网二](https://www.yinghuainfo.com) | [Ⓜ️ 企业邮箱](http://mail.yinghuasoft.com) | [PMS](https://zt.yinghuasoft.com)

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### 济南颖华系统发布流程
1. #### 开发新功能
2. #### 发布至 Dev 环境 (华为云服务器)
3. #### 测试新开发的功能,修复 BUG
4. #### 发布 Staging 环境(华为云服务器),公司内部演示用
5. #### 所有问题修复完毕
6. #### 发布至生成环境
1. 近期开发的功能完成,测试没有任何问题,发布一次 Production 生产环境
2. 或者每周五或者每月底发布至生产环境。
7. #### 修改版本号编写更新日志CHANGELOG.md
8. #### 生产环境数据库数据、程序以及相关文件备份
9. #### 发布前后端程序,修改数据结构
10. #### 测试,直至没有任何问题
11. #### 群内发布系统升级通知,发布版本号以及更新日志

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### 组长工作职责、权利和义务
- 制定开发计划,分配开发任务
- 与客户沟通业务逻辑、开发细节
- 保证编码规范和项目质量
- 审批成员请假、调休,以及休假前的工作交接
- 必要时申请加班,安排加班
* 拥有项目组成员的申请、组内工作分配、调离等权利
* 项目奖金知悉权以及组内的建议分配权
* 参与项目组成员其他任命和涨薪幅度的制定,给出公平的建议或意见
* 根据员工薪资能力合理安排任务
### 团队成员工作职责
- 配合项目组长按时完成指定的任务
- 请假提前申请,以及配合组长做好工作交接
- 保证自己的工作质量,避免出现明显 BUG
- 按时提交代码,注意代码规范
### 工作要求,涨薪必备
黑色部分是基本要求,橙色部分是涨薪和奖金比例参考关键点
![涨薪必备](./assets/work-rule.jpg)