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徐永兴
2024-01-16 14:54:25 +08:00
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工作规范/工作职责.md
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- 所收费用由指定某个同事管理，用于购买卫生纸、洗手液等公共用品或者用于公共消费。 - 所收费用由指定某个同事管理，用于购买卫生纸、洗手液等公共用品或者用于公共消费。
### 项目奖金分配原则，从下几个维度考虑 ### 项目奖金主要考虑当前项目营收情况，项目奖金分配原则从下几个维度考虑
- 承担责任：项目组长承担项目责任最多，占比最大（建议在 30% - 60% 之间），其他组员按情况评估。 - 承担责任：项目组长承担项目责任最多，占比最大（建议在 30% - 60% 之间），其他组员按情况评估。
- 工作能力：分配任务的难度，根据技术文档快速用于实际生产，编码规范，协助他人解决问题。 - 工作能力：分配任务的难度，根据技术文档快速用于实际生产，编码规范，协助他人解决问题。
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### 工作要求，涨薪必备 ### 工作要求，涨薪必备
黑色部分是基本要求，橙色部分是涨薪和奖金比例参考关键点 涨薪考虑的主要的两个因素：
- 公司财年内整体营收状况和员工所参与项目的营收情况。
- 员工在距上次涨薪区间内工作表现，可参考下图
黑色部分是基本要求，橙色部分是涨薪和奖金比例参考关键点，
![涨薪必备](./assets/work-rule.jpg) ![涨薪必备](./assets/work-rule.jpg)